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Derechos laborales de las personas migrantes

Una de las principales dificultades para la inserción social de personas migrantes y refugiadas está estrechamente ligada con los retos que enfrentan para acceder a un empleo formal.

Ya sea por desconocimiento de sus derechos, o por la implementación de largos y complicados procesos burocráticos en los países de destino, las personas migrantes se encuentran vulnerables ante abusos y faltas de oportunidades de educación y empleo.
En este contexto, el colectivo Caminantas Red para Mujeres Migrantas y el Centro de Reflexión y Acción Laboral (CEREAL) implementaron un proyecto en el marco de la iniciativa “Origen y destino” del Programa de Integración Local en México (PROFIL) en el que desarrollaron materiales y talleres enfocados en población migrante en Guadalajara, México.

Este caso de nuestra Red es el puntapié para dialogar:

  • ¿Qué tipo de iniciativas sociales se pueden implementar a nivel local para lograr la integración de la población migrante?
  • ¿Qué otro tipo de materiales e insumos consideras que son valiosos producir para acompañar estos procesos?

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